漫灣分公司綜合部  沈仕玲‍

       爲進一(yī)步加強分公司後勤服務精細化管理，提升員工(gōng)工(gōng)作執行力，努力營造積極向上(shàng)的工(gōng)作氛圍，實業漫灣分公司于今年(nián)10月(yuè)開始組織開展每月(yuè)“服務之星”評選工(gōng)作。

       本著(zhe)“公平、公開、公證”的原則，分公司成立了考評委員工(gōng)作小(xiǎo)組，并要求全員參與。首先，由各班組進行内部選舉，将選舉結果報部門審核，各部門通(tōng)過内部測評後，将最終候選人名單提交考評委員組。

       10月(yuè)29日下(xià)午14:40分，分公司召開“服務之星”考評委員組工(gōng)作會議，結合當月(yuè)工(gōng)作亮點，對各部門提交的後選人進行綜合測評，最終确定了兩名“服務之星”，并于31日下(xià)午召開本月(yuè)“服務之星”表彰大會。

         會上(shàng)，考評委員組相(xiàng)關人員向在場所有員工(gōng)宣讀本月(yuè)“服務之星”獎勵通(tōng)報，詳細闡述了兩名獲獎人員的工(gōng)作業績及亮點，并現場發放(fàng)獎勵，同時也積極鼓勵大家向先進學習，不斷加強服務意識，争取在下(xià)個月(yuè)的工(gōng)作中作出成績。

       此次“服務之星”評選工(gōng)作圓滿完成，标志(zhì)著(zhe)分公司向精細化、規範化管理又(yòu)邁進了一(yī)步。通(tōng)過此次測評，員工(gōng)們也更加清楚的意識到(dào)個人的發展與企業的發展相(xiàng)輔相(xiàng)成。後續，分公司将持續開展、總結、改進測評工(gōng)作，不斷加強員工(gōng)的服務意識，使“後勤就(jiù)是服務，服務成就(jiù)品牌”的理念更加深入人心，努力打造一(yī)支業務能(néng)力強、服務水(shuǐ)平高(gāo)的現代化服務隊伍。