小(xiǎo)灣分公司綜合部 楊烨琴
3月(yuè)8日至12日，小(xiǎo)灣分公司對實習員工(gōng)組織了統一(yī)的入職培訓。
爲做好“三支隊伍”建設，分公司重抓員工(gōng)入職培訓工(gōng)作。爲此，綜合部提前對此次培訓進行了策劃和安排，讓實習員工(gōng)充分了解公司文化、增強個人素質，初步實現從學生(shēng)到(dào)職業人的轉變。本次集中培訓爲期五天，培訓課程涉及公司企業文化、公司發展史、組織架構、規章制度、安全培訓、員工(gōng)禮儀及職業形象等内容。
分公司總經理羅成勇做爲培訓師爲新員工(gōng)的第一(yī)課開講，他系統而全面的介紹了公司文化、發展曆程以及産業情況等。建議新員工(gōng)在今後的工(gōng)作中首先懂(dǒng)得做事(shì)先做人的道理，腳踏實地，勇于挑戰，敢于擔當，常懷感恩之心，努力實現人生(shēng)價值。此外，分公司安監室、物(wù)管部等職能(néng)部門的領導及部分工(gōng)作經驗豐富的老員工(gōng)也與新員工(gōng)們進行了交流學習，向大家講解了公司的安全管理制度、安全常識、初入職場的禮儀、職業形象以及公司規章制度、社保知識等内容。
講師們深入淺出的課堂講授和實操演練爲實習員工(gōng)在融入公司環境的過程中注入了動力和信心，爲即将開始的生(shēng)活奠定了基礎。培訓結束後，綜合部對實習員工(gōng)進行了基礎考核和安全考核，實習員工(gōng)通(tōng)過短期培訓不但對公司有了全面的認識，更對公司前景和個人職業發展充滿信心。
