糯紮渡分公司綜合部 餘顯淮/文 楊棋超/圖
爲貫徹落實好公司2016年(nián)度工(gōng)作會議精神，确保公司改制三年(nián)過渡期收官之年(nián)各項工(gōng)作取得新的突破，推進公司穩步向前發展，3月(yuè)18日，糯紮渡分公司在業主營地報告廳組織召開了2016年(nián)工(gōng)作會議。分公司各層級員工(gōng)、外協隊伍相(xiàng)關人員參加了會議。
本次會議上(shàng)，肖體良總經理代表分公司作了題爲《管理創新、團結幹事(shì)、和諧發展，爲推進公司穩步向前發展努力工(gōng)作》的工(gōng)作報告。報告在回顧、總結分公司2015年(nián)工(gōng)作開展、完成情況，指出分公司2015年(nián)度工(gōng)作中存在的問題和不足，深刻分析了2016年(nián)公司發展所面臨的形勢，提出破解挑戰和困難的基本思路(lù)後，緊緊圍繞如何圓滿完成年(nián)度安全績效目标、效益績效目标、發展績效目标和廉政績效目标四個方面，對分公司2016年(nián)工(gōng)作進行了全面安排和部署。
肖總在報告中明确提出，2016年(nián)，分公司将推行“管理創新、團結幹事(shì)、和諧發展”的管理思路(lù)。他強調指出，推行并實現這一(yī)管理思路(lù)的保障措施，歸根到(dào)底，就(jiù)是突出一(yī)個“變”字，變思想、變認識、變思路(lù)、變作風、求結果。他要求大家，要以抓好内控管理和“三支隊伍”建設爲抓手，主動适應工(gōng)作和發展需要，破除固化的思維方式和工(gōng)作模式，打破固步自(zì)封、墨守成規的觀念，真正做到(dào)管理關口前移，服務工(gōng)作到(dào)位，用自(zì)身思想、行爲的變化來跟上(shàng)時代發展的步伐，以變化來破解難題，不斷在 “變”中求進取勝。
會議認爲,2015年(nián)，各部門認真落實分公司的工(gōng)作部署，在公司改制後複雜多(duō)變的困難面前，大家緊緊圍繞年(nián)度工(gōng)作目标，真抓實幹，努力工(gōng)作，安全績效、效益績效、發展績效、黨建績效目标圓滿完成，可持續發展能(néng)力不斷增強，公司呈現出良好的發展态勢。這些成績的取得，離不開全體員工(gōng)的共同努力。同時，也說明了公司的工(gōng)作戰略部署和發展思路(lù)是正确的，公司上(shàng)下(xià)爲推動企業發展的認識是一(yī)緻的，大家對公司未來的發展前景是充滿信心的。
會議強調,肖總在工(gōng)作報告中提出的“管理創新、團結幹事(shì)、和諧發展”的工(gōng)作總要求，既是分公司幹好今後乃至更長一(yī)段時間一(yī)切工(gōng)作的指導思想，也是工(gōng)作中必須遵循、踐行的行動指南(nán)。這就(jiù)要求大家一(yī)定要在思想上(shàng)和行動上(shàng)引起高(gāo)度重視，在改變自(zì)身固有的思維方式、跟上(shàng)時代發展步伐的基礎上(shàng)，團結奮進，狠抓落實，進一(yī)步落實工(gōng)作責任，推動工(gōng)作不斷向前發展，最終實現公司發展和個人成長共同進步的雙赢結果。
會議号召,分公司各部門要認真組織學習，貫徹落實好公司和分公司兩級2016年(nián)工(gōng)作會議精神，領會、吃(chī)透會議的精神實質，把握準工(gōng)作的重點，抓住問題的關鍵，堅持在公司的堅強領導下(xià)，認真抓好内控管理和“三支隊伍”建設工(gōng)作，以更加堅定的信心、更加有效的舉措、更加務實的作風，全面落實各項工(gōng)作部署，不斷适應工(gōng)作新的要求，接受新的挑戰,緊緊圍繞主要工(gōng)作目标和重點工(gōng)作任務，認真研究、分解，層層落實責任，狠抓落實，努力工(gōng)作，确保公司改制三年(nián)過渡期收官之年(nián)的目标任務圓滿完成，力争各項工(gōng)作取得新的突破，推進公司不斷穩步向前發展。
本次會議上(shàng),肖總還專門用了一(yī)節時間,以個人名義，代表公司向糯紮渡分公司全體員工(gōng)及家屬表達了感謝之情，同時給大家送上(shàng)了祝福，傳遞了關愛，充分展示了公司的企業文化内涵和價值理念，滿滿的正能(néng)量讓大家倍感溫暖、倍感激奮。肖總指出，員工(gōng)是公司最寶貴的财富，正是因爲有了大家，正是因爲有了家庭的支持，正是因爲有了大家的共同努力、上(shàng)下(xià)一(yī)心，公司才能(néng)取得今天的輝煌成果，成就(jiù)明天的長足發展。肖總動情的話語引起了廣泛共鳴，所有參會員工(gōng)自(zì)發起立，向肖總的講話報以了長時間熱烈的掌聲。與會員工(gōng)認爲，在個人事(shì)業發展和創建和諧家庭的征途中，大家有幸趕上(shàng)了公司的好政策，遇上(shàng)了以陳昆董事(shì)長爲核心的重視員工(gōng)、關愛員工(gōng)、厚待員工(gōng)的公司領導，實屬難得。公司的祝福、關心與厚愛，對大家來說，既是鼓勵、也是鞭策，既是肯定、也是促進；公司将員工(gōng)視爲公司最寶貴的财富，對全體員工(gōng)而言，這是一(yī)種無上(shàng)榮光(guāng)，大家應該加倍珍惜這份榮譽，更加自(zì)覺、更加主動地承擔起公司發展、家庭幸福、個人進步的責任，以工(gōng)作實效回報公司對大家的重視和信任。
本次會議還與分公司各部門、外協隊伍簽訂了2016年(nián)度安全風險責任書，表彰了分公司2015年(nián)度工(gōng)作先進集體和先進個人，落實了2016年(nián)度黨建、保密等相(xiàng)關工(gōng)作事(shì)項。
