小(xiǎo)灣分公司綜合部   楊烨琴

       2016年(nián)以來小(xiǎo)灣分公司積極響應公司的整體發展戰略部署，創新人力資源成本控制方法，對國家相(xiàng)關政策進行研究，于年(nián)初與大理州南(nán)澗縣就(jiù)業管理中心就(jiù)成立高(gāo)校畢業生(shēng)就(jiù)業見習基地的相(xiàng)關事(shì)宜進行了了解和溝通(tōng)，并于5月(yuè)份向大理州南(nán)澗縣就(jiù)業管理中心遞交了“成立就(jiù)業見習基地的申請”。經過大理州南(nán)澗縣就(jiù)業管理中心的大力支持和幫助，現已成功申報爲大理州州級高(gāo)校畢業生(shēng)就(jiù)業見習基地。
         該基地的成立，使得公司在每接收一(yī)位應屆高(gāo)校畢業生(shēng)到(dào)公司進行實習後，在一(yī)個年(nián)度内均可獲得就(jiù)業管理中心600元/人·月(yuè)的補助。就(jiù)業見習基地的成立，是分公司在人力資源成本控制方面邁出的一(yī)項重要舉措，接下(xià)來，小(xiǎo)灣分公司在用人方面将嘗試盡量錄用應屆高(gāo)校畢業生(shēng)，充分利用就(jiù)業見習基地的相(xiàng)關政策，并且繼續探索研究各種方法，響應公司的整體發展部署。