托巴分公司綜合部 李宏亮
爲進一(yī)步貫徹落實公司制度，強化員工(gōng)規範管理意識，形成“嚴勤細實、關注細節，不斷提升”的工(gōng)作作風，8月(yuè)11日，托巴分公司組織開展了專項制度學習培訓。各部門管理人員、班組長參加了此次培訓。
培訓重點講解了與大家緊密相(xiàng)關的《員工(gōng)招聘及離職管理辦法》、《工(gōng)作服管理辦法》、《考勤管理制度》、《員工(gōng)管理辦法》等制度。培訓過程中，培訓老師結合實際工(gōng)作當中的實務操作和新近案例，詳細講解了相(xiàng)關管理制度的執行細節和注意事(shì)項，力求讓參訓人員理解制度訂立的初衷，掌握制度精髓。
通(tōng)過本次培訓，參訓人員進一(yī)步熟悉領會了制度的主要内容，掌握了制度中各項規程及要求，提升了員工(gōng)的制度意識。後續工(gōng)作中，托巴分公司将定期組織相(xiàng)關培訓，進一(yī)步強化員工(gōng)的制度意識，不斷轉變工(gōng)作作風。
