9月(yuè)9日至14日，公司總經理董燦輝率領公司各相(xiàng)關職能(néng)部門人員到(dào)金格桑公司檢查指導工(gōng)作，親切慰問金格桑公司各幹部員工(gōng)，全面了解金格桑公司在西(xī)藏各項工(gōng)作開展情況，以及員工(gōng)思想動态和工(gōng)作情況。并根據公司在業務拓展方面與業主相(xiàng)關領導進行了深入溝通(tōng)與協調。

       9日下(xià)午到(dào)達如美臨時營地後首先公司領導對營地各服務區域和周邊工(gōng)作環境進行檢查指導，10日上(shàng)午各職能(néng)部門人員對應了解在如美的工(gōng)作生(shēng)活情況，對工(gōng)作中存在的問題進行了指導交流，各部門所提出的一(yī)些意見也一(yī) 一(yī)做了登記。下(xià)午董總一(yī)行參加了由管理人員、各班組負責人組成的座談會。董總一(yī)行認真聽取并記錄所提出的意見及建議,并進行了詳細的講解與說明。會上(shàng)董總提出：讓職工(gōng)對企業有信心，對自(zì)己有信心，更好的“服務職工(gōng)、服務業主”；加強公司運營管理，執行全員營銷，要有全員營銷的意識；加強學習，提升自(zì)己；強化内控管理；最後對今年(nián)的管理、安全以及産值提出了相(xiàng)應的要求。

       12日中午，董總一(yī)行在金格桑公司領導班子的陪同下(xià)，走進果多(duō)職工(gōng)宿舍深入慰問，并對金格桑公司員工(gōng)在環境艱苦現有條件(jiàn)差的情況下(xià)開展的工(gōng)作給予肯定，下(xià)午董總一(yī)行參加了由各部門代表、班組長及所有管理人員組織的員工(gōng)座談會。座談會上(shàng)董總讓在場員工(gōng)暢所欲言，對公司的發展獻言獻策，就(jiù)公司目前存在的問題以及員工(gōng)自(zì)身關心的問題等敞開心扉、大膽交流。董總一(yī)行一(yī) 一(yī)記錄了大家的意見和建議，并現場統一(yī)解答了員工(gōng)提出的問題。