功果橋分公司綜合部 程學海
4月(yuè)15日-17日，公司董事(shì)長陳昆率領公司财務總監金克斌、物(wù)業公司副總經理馬才堂、綜合部經理李波、經營部副經理唐豔明一(yī)行五人莅臨功果橋檢查指導工(gōng)作。
4月(yuè)16日上(shàng)午，陳董一(yī)行與業主開展深入交流，聽取業主對功果橋分公司工(gōng)作的評價意見，綜合部經理李波、經營部副經理唐豔明分别親臨綜合部、經營部進行調研，聽取員工(gōng)心聲，并進行現場工(gōng)作指導。
4月(yuè)16日下(xià)午，陳董一(yī)行主持召開了功果橋分公司班組長及以上(shàng)管理人員參加的座談會。會議中陳董一(yī)行認真聽取了員工(gōng)發言以及分公司總經理魯學明、副總經理魏建忠、财務負責人許連華的工(gōng)作彙報後，結合功果橋實際，分别對分公司各部門各項工(gōng)作做出評價指導。特别強調了合同簽訂、資料歸檔以及浩立公司質保金清理等問題，要求分公司加快清理速度。陳董一(yī)行還就(jiù)員工(gōng)提出的招聘困難、人員流動大、薪酬低(dī)等問題做了詳細解答。
陳董指出，“員工(gōng)是企業最大的資産”，員工(gōng)隻要端正工(gōng)作态度，明确“我該做什麽？”和“我能(néng)做什麽？”，将公司定位和個人定位相(xiàng)結合，不斷提升個人技(jì)能(néng)和自(zì)我修養，做好本職工(gōng)作的同時還能(néng)做更多(duō)别人不能(néng)做的事(shì)情，出類拔萃，薪酬的提升和晉升的通(tōng)道随時爲員工(gōng)敞開，希望員工(gōng)擺正心态，在公司的大平台上(shàng)一(yī)展宏圖。
最後，陳董一(yī)行與分公司領導班子、各部門負責人進一(yī)步深入交流，并對2015年(nián)工(gōng)作進行了細緻安排。
