陳昆董事(shì)長到(dào)龍開口實業分公司開展“走基層、聽實情”調研
發布時間:2015-06-09      閱讀數:4049     來源:
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龍開口分公司綜合部   趙希玥

 

        6月(yuè)4日至5日,公司董事(shì)長陳昆一(yī)行到(dào)龍開口實業分公司開展“走基層、聽實情”調研。

        陳昆一(yī)行在公司總經理汪忠雄的陪同下(xià),深入班組、部門檢查調研,并親切看(kàn)望慰問了一(yī)線員工(gōng)。

 
    

       5日上(shàng)午,陳昆聽取了總經理汪忠雄、副總經理郭興光(guāng)、麗江物(wù)業管理處主任兼雲南(nán)瀾滄物(wù)業服務有限公司總經理助理梁紅剛的工(gōng)作彙報。之後,他與分公司班組長及以上(shàng)管理人員進行座談,在座談會上(shàng),他讓在場員工(gōng)敞開心扉、暢所欲言,共同建立一(yī)個良好的溝通(tōng)平台,讓上(shàng)下(xià)的聯系更加緊密,同促瀾滄江實業的快速發展。

 

       參加座談會的同志(zhì)踴躍發言,大家各抒己見,紛紛表達自(zì)己對公司發展、人才培養與儲備、技(jì)能(néng)提升等方面的想法和訴求。陳昆認真記錄了大家的意見和建議,并闡明了公司重視員工(gōng),把員工(gōng)看(kàn)做是公司核心資産的理念,公司改制是順應時代發展,是明确了責任主體,也是員工(gōng)價值的體現,希望員工(gōng)能(néng)明确“該幹什麽、能(néng)幹什麽、想幹什麽”,将公司發展戰略和個人定位相(xiàng)結合。

 

       分公司總經理汪忠雄做了總結發言,龍開口分公司将認真落實好此次會議精神,全體員工(gōng)将轉變觀念、轉變模式,振奮精神,提高(gāo)市(shì)場占有率,提高(gāo)專業技(jì)能(néng)、提高(gāo)瀾滄江實業品牌效應。