景洪分公司綜合部 李翠蓮/文 王順勇/圖
4月(yuè)15日至16日正值西(xī)雙版納州傣曆新年(nián)之際，公司董事(shì)長陳昆、綜合部經理李波、經營部副經理楊成剛一(yī)行莅臨景洪分公司指導工(gōng)作。
16日下(xià)午3點，陳董一(yī)行參加了分公司工(gōng)作座談會。會議由分公司總經理葛彬主持。分公司财務總監雷詠鑫、管理人員及班組長人員參加。會上(shàng)大家積極發言，彙報近期工(gōng)作開展情況、存在的問題和需要解決的困難，陳董一(yī)行認真聽取員工(gōng)的發言，并針對員工(gōng)提出的重點問題給出相(xiàng)應的指導意見。
分公司總經理葛彬、财務總監雷詠鑫分别從公司經營管理、安全生(shēng)産、财務管理、“營改增”對合同簽訂及财務結算(suàn)的影響、員工(gōng)思想動态等方面向董事(shì)長做了詳細的工(gōng)作彙報。
陳董提出：首先，基層員工(gōng)要對整個公司團隊有個正确的評價，要立足個體，放(fàng)眼全局，每一(yī)名員工(gōng)不論職位高(gāo)低(dī)，都将成爲公司工(gōng)作成果的創造者、經營利潤的分享者。其次，優良的人力資源将始終成爲公司最寶貴的資産，在有效控制人力資源成本的前提下(xià)，要勇于打破原有勞動用工(gōng)模式，提倡“一(yī)崗多(duō)責”、“星級員工(gōng)”等創新用工(gōng)模式，付出勞動，爲公司創造更多(duō)的效益。員工(gōng)自(zì)己要有真才實學，勤思考、能(néng)幹事(shì)，要結合自(zì)身情況，加強學習，不斷提高(gāo)業務技(jì)術技(jì)能(néng)，立足崗位明确自(zì)己“該幹什麽”、反思自(zì)己“能(néng)幹什麽”、最終“想幹什麽”，爲自(zì)己創造更大的提升空間。此外，分公司要加強團隊建設，加強部門班組隊伍建設，提升員工(gōng)隊伍素質。最後，他還強調每一(yī)位員工(gōng)都應該堅定信念，發揮主人翁意識，将個人成長與企業成長關聯起來，尋求個人與企業的共同成長。
座談會後，參會人員非常感謝陳董能(néng)在百忙之中莅臨分公司給大家帶來節日的問候，感謝董事(shì)長對分公司工(gōng)作的指導與引領。在今後的工(gōng)作中，将牢記領導們提出的建議和意見，不斷加強團隊建設，提高(gāo)自(zì)身素質，發揮主人翁意識，爲完成公司經營戰略目标而努力奮鬥！
