糯紮渡分公司綜合部 歐陽兆濤/文 楊棋超/圖
臨近歲末，初冬的糯紮渡日漸轉涼。但俗話說：“天雖寒，人心暖”，11月(yuè)10日—11日，公司董事(shì)長陳昆、财務總監金克斌冒著(zhe)雨、迎著(zhe)風來到(dào)糯紮渡分公司檢查指導工(gōng)作，陳董的親臨給分公司的全體員工(gōng)帶來了親切的問候，極大地提升了員工(gōng)前進的士氣和動力。
11月(yuè)10日下(xià)午，分公司肖體良總經理主持了歡迎陳董一(yī)行莅臨糯紮渡檢查指導工(gōng)作的座談會，分公司各部門管理人員、班（組）長及以上(shàng)人員參加了座談。對每個員工(gōng)的發言，陳董都耐心聆聽，仔細記錄，并對大家所提出的問題一(yī) 一(yī)作出做出解答。陳董表示：員工(gōng)是公司最重要的資産，公司一(yī)直非常注重員工(gōng)隊伍的建設，針對員工(gōng)反映的問題和訴求，公司會盡快做出合理、有效的解決。
座談會上(shàng)，分公司肖體良總經理對糯紮渡近期的工(gōng)作和發展情況向陳董作了簡要彙報。陳董對糯紮渡分公司長期以來所做出的貢獻表示贊賞的同時，也給分公司提示了未來改進的方向。陳董強調：公司改制以後，我們所面臨的困難越來越大，很多(duō)東西(xī)都是靠自(zì)己摸索出來的，而且當前的經濟大環境也不容樂觀，在這樣充滿挑戰的特殊環節，我們更要奮勇向前，敢于突破，隻有這樣，才能(néng)在艱難的環境中立于不敗之地。
金總監在會上(shàng)對分公司的發展和存在的問題進行了系統的分析。他表示：糯紮渡分公司有著(zhe)良好的發展根基，長期以來對公司發展做出了很大的貢獻，但同時也存在著(zhe)一(yī)些亟待解決的問題。三年(nián)過渡期即将結束，我們不能(néng)再停留在以往的發展模式，而是要勇于創新，敢于突破，改變不适應公司發展的模式。在公司的管理上(shàng)要進一(yī)步加強，通(tōng)過對人、财、物(wù)三大系統的建設和完善，最終實現公司管理的現代化和科學化。
最後，陳董對糯紮渡分公司的安全生(shēng)産、工(gōng)作質量、工(gōng)作效率等進行了全面評價和充分肯定後，強調指出：在瀾滄江第一(yī)大電站(zhàn)這個平台上(shàng)，我們要充分發揮自(zì)己的優點，竭盡全力做好後勤服務工(gōng)作。一(yī)方面，要盡快處理影響工(gōng)作開展的各種不利因素，盡早攻克工(gōng)作難點。另一(yī)方面，進一(yī)步和業主協商，加強與業主的合作關系,要在确保安全的前提下(xià)，進一(yī)步提高(gāo)工(gōng)作質量，安全、優質、高(gāo)效地完成工(gōng)作任務，繼續保持優良的工(gōng)作狀态，再接再厲，爲公司争取更大的效益和更高(gāo)的榮譽。
陳董莅臨糯紮渡檢查指導工(gōng)作，使分公司員工(gōng)充分感受到(dào)了公司和領導對職工(gōng)的關心、支持與愛護，大家一(yī)緻表示，今後将會更加努力工(gōng)作，在公司的正确領導下(xià)，出色地完成領導交給的任務，爲公司和自(zì)身的長足發展認真幹好本職工(gōng)作。
